大阪工業技術専門学校

キャリアサポート

就職支援

希望やあこがれの「仕事」への道を全面サポート 2011年3月卒業生 就職内定企業/2010・2011年3月卒業生対象求人企業

OCTならではの就職バックアップ

業界との強いパイプ

OCTは、創立以来3万名を超える卒業生を輩出。先輩たちは、建築、設備、土木、インテリア、機械、デザインなど幅広い分野で活躍し、高い評価を得ています。こうした人材ネットワークによる業界との強いパイプが、あなたの就職をバックアップします。

担任・専任教員が安心サポート

OCTの担任・専任教員は、民間企業での経験が豊富。プロの現場で培われた人材ネットワークを最大限に活かして就職先の開拓や紹介を行っています。学生一人ひとりの未来を親身に考える姿勢は、全教職員に行き渡っています。

就職・進路ガイダンスの定期開催

日々の個別指導を密に行うとともに就職希望学生を対象とした就職ガイダンスを随時開催。社会人としての基礎力習得を中心に、SPIやビジネス検定を取り入れたオリジナルのプログラムで学生のレベル向上を図っています。

“OCT-NAVI”の配布

OCTオリジナルの就職対策ブックが“OCT-NAVI”。就職活動に関するあらゆる情報を盛り込んだブックです。マナーとは何なのか、ルールとは何なのか、そして社会とは何なのかを知るための一つのツールとして活用しています。

就職内定者向けビジネス研修

就職内定者を対象に、ビジネス研修を実施。社会人としてのビジネスマナーを備えて自信を身に付けることで、社会に出ることへの不安を払拭します。このように、早期からの準備で、実社会で働く意識づけを行っています。

卒業生に対しても生涯サポート

卒業生に対しても再就職や資格取得を支援しています。卒業後の就職希望者に既卒者求人情報を提供するなど、企業の中途採用と卒業生の就職の橋渡しを行っています。

めざせる職種

建築設計系職種
建築設計士(総合・意匠) 建築設計士(構造) 建築設計士(積算)
ランドスケープアーキテクト 店舗開発・設計者 ファサードエンジニア
工場設計者 建築プロデューサー 建築計画者
都市空間デザイナー リフォーム設計 福祉住環境コーディネーター
リフォームアドバイザー コストプランナー(積算・見積り) レンダラー
建築模型製作者 建築コンサルタント 建設コンサルタント
インテリアデザイン系職種
インテリアデザイナー インテリアコーディネーター ハウジングアドバイザー
木工デザイナー 家具デザイナー 照明デザイナー
キッチンデザイナー    
建築設備系職種
建築設計士(設備) 給排水衛生設備 空気調和設備
電気設備 ガス設備 設備施工
設備保守・点検 建物管理・メンテナンス  
大工、施工系職種
建築施工管理 大工 建築施工職人
建設作業 土木作業 リフォーム施工
ランドスケープ施工管理 左官職人 家具職人
地質・地盤調査員    
製造系職種
金属材料製造 化学製品製造 金属加工
金属溶接、溶断 電気機械器具組立 電気機械器具修理
パルプ・紙・紙製品製造 印刷、製本作業 ゴム・プラスチック製品製造
電気作業職 生産管理 品質管理
機械・電気・電子設計系職種
機械設計 電気・電子設計 デザイン・ソフトウェア・システム開発
CADオペレーター    

求人票の受付・公開

求人情報は本校掲示板のほか、学生専用WEBデータベース上でいつでも閲覧できるようにしています。また、資料コーナーには、求人詳細情報のファイルを設置。企業様の会社案内や入社案内、会社説明会の案内など併せて公開しています。

求人票

求人票

学生専用データベース

学生専用データベース

資料コーナー

資料コーナー

その他展示スペース

その他展示スペース

進路支援スケジュール

  1年 卒業学年
4月 新入生ガイダンス、進路希望調査、
担任による個人面談
  • 担任による個人面談
  • 進路希望調査(毎月実施)
  • 事前就職試験受験指導
  • 模擬面接
  • 会社訪問・入社試験等活動展開
  • 建築士専科入試説明会(6月)
  • 建築士専科入試試験(7月)
  • 就職未決定者の個別指導(7月)
  • 内定者への社会人マナー研修
  • (10月~12月実施)
  • 大学編入希望者個別相談
  • 担任による進学決定者の個別指導
  • 求人企業の募集状況調査(8月・12月)
  • 建築士専科進学者就活セミナー
  • (10月~1月実施)
5月 業界の説明
6月 職種の説明
7月 職業意識の指導
8月 企業研修(希望者のみ)
9月
10月 就活セミナー、ビジネス検定3級の指導、
自己分析、適性診断
11月
12月 ビジネス検定3級受験、履歴書添削指導
1月 就職ガイダンス、
進路手引書「OCT-NAVI」の配布
2月 進路支援セミナーの実施、
求人票公開(就職活動開始)
模擬面接会、
会社訪問・入社試験等活動展開
3月

進路指導担当者からのメッセージ

進路支援室 善才 雅夫
進路支援室 善才 雅夫

学生全員が夢を叶えられるよう、教職員一丸となって365日サポート。

OCT生の人間性や能力は業界でも評判で、本校だけに新卒募集をくださる企業も数多くあります。分野外の企業から求人の問い合わせをいただくこともありますが、それはお断りすることにしています。学びに則した求人のみを扱うのが私たちのポリシーです。また、学生は就職ガイダンスや企業研修などの一時的な機会だけでは、すぐに就職への意識が薄れるもの。そのため、普段から教員が授業の中で就職を意識させる内容を盛り込んだり、週に一度のキャリアデザインの授業を有効活用するなど、学生が継続的に考えられるようにしています。さらに、現在の就職市場や就職ノウハウなどについては進路支援室の職員がレクチャーし、現場のリアルな情報提供は教員が行うといったように、それぞれの立場を活かして連携することで丁寧な支援を実現しています。

企業からのメッセージ

企業01 松本林業株式会社
松本林業株式会社 人事担当 松本 寛之さん
松本 寛之さん

松本林業株式会社
人事担当

自分の適正を意識して学びの幅を広げてほしい。

当社がOCTと長くおつき合いしている大きな理由は、学生個々の特性を把握して、当社に合う人材を見極めてくれることです。宅地開発からはじまり、設計・内装デザイン・施工と業務が長期的で多岐に渡る当社の住宅事業部では、精神面のタフさも大切。その点、OCT卒業生は厳しい学業カリキュラムを乗り越えてきているせいか根気のある人材が目立ちます。私がこれからの人材に求めるのは、人との接し方を学んでほしいということ。家を造るためには、お客様からの信頼を得た上で、そこに暮らす家族の構成はもちろん、好みやセンスなど細かい情報までを知ることが必要不可欠。もし在学中にアルバイトをするなら接客業を経験するなど、同年代以外の人とのコミュニケーションも習得してほしいですね。

藤田  康一 さん

藤田 康一 さん

1999年 建築学科 卒業
住宅事業部

OCTで学んだ建築デザインが実務にも役立っています。学生時代には、奇抜なデザインや名高い建築物を見ることも大切ですが、現実的に人が暮らす住環境にも目を向けてほしいですね。

樋本  浩和 さん

樋本 浩和 さん

2006年 建築学科 卒業
住宅事業部

OCTでは知識や技術を得ることの面白さを学びました。社会人となった今も、積極的に建築への造詣を深めて視野を広げており、おかげで仕事のやりがいも日々増しています。

藤田  康一 さん

相田 真住 さん

2004年 建築学科 卒業
住宅事業部

新築住宅の内装コーディネートのご提案を主に担当しています。OCTで学んだ建物全体の構造を把握できる幅広い知識を、内装づくりに役立てられることに喜びを感じています。

企業02 カンセツ株式会社
株式会社カンセツ 人事担当 取締役事業部長 金森 秀男さん
金森 秀男さん

株式会社カンセツ
人事担当 取締役事業部長

信頼するOCTの卒業生をより多く受け入れたい。

家電・重電業界や半導体業界の機器設計……と言うと、難しく取られるかと思いますが、当社のメイン業務となる機械設計は、設計業の中で最もポピュラーな分野。身近なところでは家電の量産ラインや、車のパーツ設計なども機械設計の分野に入ります。設計業務に携わる私たちの仕事に求められるのは誠実さです。OCTからは人やモノづくりに誠実な心を持って対応できる、この仕事に合った人材を多数輩出いただいています。またOCT卒業生の際立つ点は、第一線で実務リーダーを担える人が多いということ。私はその中から将来、数名は管理職に就くだろうと睨んでいます。私がOCTの今後に望むことは、ぜひ機械設計分野をめざす学生を増やしてほしいということです。そして、当社に人材をどんどんご紹介していただきたいですね。

株式会社カンセツ
株式会社カンセツ

進路決定者からのメッセージ

山田 寛子さん
山田 寛子さん

本音を言える場所があること

就職活動中は、会社訪問や説明会など意欲的に参加し、進路室にもよく足を運びました。面接で緊張してしまい、志望動機をうまく言うことができず、先生に相談していたんです。履歴書や面接の練習を見てもらったり、時には関係のない話で気持ちが落ち着いたこともありました。先生や周りの方々のアドバイスが、内定につながったと思います。

内定先株式会社ホーム産業

建築学科 2年
鳥取県立鳥取東高等学校 出身

宮津 伸幸さん
宮津 伸幸さん

努力の跡が物に出てくる

志望した理由は、尊敬できる仕事をしていると感じたからです。大工の仕事というのは、その人が頑張った積み重ねが、物に出てくる。それを教えてくれたのが、企業研修先の安井杢工務店でした。楽しそうに働く姿、作業レベルの高さ、全てが勉強です。そして、研修の機会をつないでくださった進路室のおかげもあり、内定をいただけました。

内定先安井杢工務店

大工技能学科 2年
兵庫県立川西明峰高等学校 出身

除 輝さん
除 輝さん

コミュニケーションの重要性

株式会社 日東を志望したのは、ものづくりが身近なところで働きたいからです。就職活動中に心がけていたのは、視野を広く保つこと。学校が提供している情報を常にチェックしつつ、インターネットでさまざまな分野の気になる情報、業界の動向を収集、分析していました。そして忘れてはならないのは、人とコミュニケーションをとることですね。

内定先株式会社 日東

ロボット・機械学科 2年
宿州砀山第四中学 出身

池上 奈那さん
池上 奈那さん

やりたいことを自分の言葉で

自分のやりたいことは何か、はっきりと言えるよう、学校にある資料で企業研究を行いながら、先生に手伝っていただき、面接の練習もしました。そんな中、進路支援室にあった求人募集に応募し、地元の会社に内定を頂くことができました。面接で、自分の夢をうまく伝えることができ、それを評価してもらえたのだと、自分でも満足しています。

内定先紀の国住宅株式会社

建築士専科 1年
和歌山県立那賀高等学校 出身

渡邊 寛至さん
渡邊 寛至さん

身につけた技術を生かす

早い段階から就職活動を始め、進路支援室で会社をご紹介いただいて、先輩方の話を聞きに行きました。そこで自分の気持ちが固まったのだと思います。学校で学んだ技術を生かせる場所、というのが大きな志望動機です。内定が決まった時には、OCTでじっくり学んだことが社会に認められたのだと、言葉にならないくらい嬉しく思いました。

内定先カワサキマシンシステムズ株式会社

ロボット・機械学科 2年
今宮工科高等学校 出身

武内 重人さん
武内 重人さん

人から空間へ目を向ける

建築士専科で、二年かけて二級建築士の資格をとり、建築設計の仕事に就きたいと考えています。もともと、僕は、大学で居住をテーマに福祉の勉強をしていました。そこで空間自体に興味を持ち、OCTでより専門的なことを学びたいとインテリア学科に入ったのが建築の入口です。資格を取得するだけではなく、コンペなどにも挑戦したいと思います。

進学先本学建築士専科

インテリアデザイン学科 2年
三重県立名張桔梗丘高等学校 出身

能勢 知理さん
能勢 知理さん

自分の力で貢献するために

京都府庁に志望したのは、設計や法規など建築に関わる仕事を含めて、さまざまな分野で、生まれ育った地域に貢献できるからです。そのため就職活動中は、幅広い情報収集や目上の人と会話をするなど、積極的に動きました。また、先生に志望動機や自己PRなどの添削を、全て細かく見ていただき、自分自身の課題点を見つめ直す機会ともなりました。

内定先京都府庁

建築設計学科 2年
岡山大学 出身

野間田 孝志さん
野間田 孝志さん

建築を学ぶさらなるステップへ

2年間建築について勉強しましたが、もっと深めていきたいと思い、摂南大学への編入を決めました。先生方には進路についていろいろと相談させていただき、指定校推薦入試で入学。小さい頃から図工や工作が好きで、ものづくりに携わる仕事に就きたいと思っていたので、その夢をいつか叶えたいと思っています。

進学先摂南大学

建築学科 2年
鳥取県立倉吉東高等学校出身

就職支援活動ブログ

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2012/05/17 個別面談で進路及び活動を具体化
2年および建築士専科へ進級した学生を個別面談しました。4月の進級時点では、活発に就職活動を行い既に内定を獲得している学生がいる半面、まだまだ希望進路が漠然としていたり、希望職種が定まっていても具体的に活動ができていないという学生もい...
2012/04/26 熱心で積極的な外国人留学生!
OCTには、決して多くはありませんが、毎年外国人留学生が入学しています。現在、中国や台湾、韓国、タイ、インドネシアなどのアジア諸国や、スペイン、スウェーデン、ケニアなど多方面からの留学生や外国人学生が在席しています。彼らは皆、日...
2012/04/09 2012年3月卒業生 就職・進学状況(最終)
 2011年度(2011年4月~2012年3月末)が終了しましたので最終の進路状況をお知らせ致します。就職と進学を併せた進路決定率は90.4%となり、2011年度卒業生も高い確率で希望進路をつかむことが出来ました。...
2012/03/16 2012年3月卒業生 求人・就職内定状況(前年比)※3月15日現在
 OCTでは昨日23年度卒業式がとり行われ、在学中の努力を賞するとともに、新しい門出、目指す分野への就職や転職を祝福しました。  現在OCTの就職内定率(昼間部)は85%となっており、文...
2012/03/05 2012年春の企業研修を実施中!
OCTでは、夏と春の休暇を利用して企業研修を実施しています。 受け入れを頂く企業には、建築設計事務所、建築工務店、住宅メーカー、建築設備の設計施工、積算事務所、家具デザイン・製作・販売、機械設計・製造など、幅広いジャン...

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